上海膚康醫院有限公司組織新員(yuán)工(gōng)崗前培訓

爲了使新入職員(yuán)工(gōng)能夠盡快熟悉醫院的各項規章制度、流程，并能盡早地适應新的工(gōng)作崗位，8月13日下(xià)午，上海膚康醫院有限公司辦公室組織新入職人員(yuán)進行崗前培訓。此次培訓，醫院各級領導及新入職員(yuán)工(gōng)等30餘人參加。

培訓開(kāi)始後，所有新員(yuán)工(gōng)先進行自我(wǒ)(wǒ)介紹，借此機會相互交流了解;随後，在辦公室石主任一(yī)段飽含深意的寓言故事後，培訓會正式拉開(kāi)帷幕。石主任以《醫院文化建設》爲題，通過PPT的形式，圖文并茂的方式，全方位向新進人員(yuán)介紹了醫院現況及醫院文化，對醫院規章制度以及崗位職責進行了詳細的講解，新員(yuán)工(gōng)們認真聽(tīng)取，希望通過培訓，積極的熟悉醫院，熟知(zhī)自己的崗位職責，盡快融入到醫院工(gōng)作中(zhōng)。

醫務人員(yuán)的儀容儀表，代表的是醫院對外(wài)的整體(tǐ)形象。此次培訓會，我(wǒ)(wǒ)們特别邀請了在服務方面頗有經驗的客服部白(bái)主任，由白(bái)主任向新員(yuán)工(gōng)培訓了個人儀容儀表，站姿、坐姿、走姿，十字敬語等服務禮儀培訓，讓新進員(yuán)工(gōng)受益匪淺。

随後，在護理工(gōng)作有豐富經驗的護理部鄂主任向新加入的護理姐妹們說：護理工(gōng)作繁重而辛苦，但我(wǒ)(wǒ)們既然選擇了護理行業，就一(yī)定要勇于承擔起不怕危險、甘于奉獻、舍身救人的責任。醫院給我(wǒ)(wǒ)們提供了這麽好的平台，領導給了我(wǒ)(wǒ)們這麽好的福利待遇，我(wǒ)(wǒ)們一(yī)定要學會感恩!

在激烈的掌聲中(zhōng)，林總代表醫院各級領導向新進員(yuán)工(gōng)發表了重要講話(huà)。林總從服務、學習、紀律等方面向新進員(yuán)工(gōng)提出了幾個小(xiǎo)建議：

一(yī)、主動融入,盡快适應;
二、重視培訓和學習;
三、樹(shù)立正确的人生(shēng)觀和價值觀;
四、做人要誠信，對企業要忠誠;

五、要有一(yī)顆感恩的心。

林總說到，大(dà)部分(fēn)的新入職員(yuán)工(gōng)都屬于“90後、95後、00後”，你們知(zhī)識較多，率真坦誠，思路開(kāi)闊，富有激情。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生(shēng)經驗和工(gōng)作經驗，抗挫折能力較差。希望你們在工(gōng)作中(zhōng)提高自身技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工(gōng)作成績來證明自己。

會後，新員(yuán)工(gōng)們也都紛紛表示，此次培訓讓他們受益匪淺，感觸很深，不僅讓他們感受到了家庭般的溫暖，也明白(bái)了信任和團隊精神的重要性，并将在以後的工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)以認真的态度對待每一(yī)件事，不斷提升自身素質，加強協作，盡自己最大(dà)的努力，和全院職工(gōng)一(yī)起，共同創造醫院的美好明天。