上海膚康醫院有限公司2019年工(gōng)作總結暨2020年工(gōng)作計劃會議圓滿落幕

2019年12月23日-12月27日，我(wǒ)(wǒ)院組織各部門分(fēn)頭召開(kāi)2019年年終工(gōng)作總結暨2020年工(gōng)作計劃會。各部門分(fēn)别對全年的工(gōng)作進行梳理總結分(fēn)析，同時，結合2019年全年的重點工(gōng)作，針對性對2020年工(gōng)作做出合理規劃。醫院相關領導全程參加了各部門的工(gōng)作總結會，并作出指導性意見及2020年重點工(gōng)作的安排部署。

01護理部總結

會議開(kāi)始後，首先由住院部護士長對全年護理工(gōng)作進行了簡單的總結彙報。随後輸液室、手術室等各科室護士長分(fēn)别做了工(gōng)作彙報;最後，護理部鄂主任在護理管理及全年工(gōng)作進行總結，過去(qù)一(yī)年，護理部通過創新護理管理模式等管理方法，使護理管理逐步走向規範化、标準化;在質量管理方面，進一(yī)步完善并優化護理質量管理組織體(tǐ)系;在護理安全管理方面，修訂和完善了相關制度和标準，積極營造良好的護理安全文化。總結還包括我(wǒ)(wǒ)院在深化優質護理服務、專科護士培訓、教學管理、文化建設等方面的工(gōng)作内容。

各科室護士長工(gōng)作彙報

最後，院長勉勵廣大(dà)護理人員(yuán)在現有人力資(zī)源下(xià)進一(yī)步優化服務流程，接下(xià)來的護理工(gōng)作要更加地“接地氣”，希望護理團隊滿懷“正能量”，打造高效而優秀的護理團隊!新的一(yī)年，護理部将積極拓展管理新思路，注重臨床護理實踐能力的考核，帶領護理團隊以優質服務爲宗旨，加強護士專科培訓，提高全院的整體(tǐ)護理水平，打造奉愛護理服務品牌!

02醫技部門總結

總結會上，醫院臨床、醫技科室主任依次就本科室一(yī)年來業務發展、醫療質量、醫療安全、核心制度落實、學科建設、人才培養等完成情況，通過多媒體(tǐ)的形式向醫院領導及中(zhōng)層幹部進行了彙報，總結科室的主要成績及存在的問題，并提出了改進措施及下(xià)一(yī)年度科室的發展方向。整場彙報會内容豐富、重點突出，各科主任重點就門診病人量、住院病人量、手術量、檢查量等工(gōng)作量情況進行了彙報，并将工(gōng)作量、平均住院日、床位使用率、搶救成功率等主要醫療質量指标與上一(yī)年度進行數據對比，直觀地反映了本年度工(gōng)作指标的進步。針對新一(yī)年的工(gōng)作目标，各科主任簡要彙報了科室工(gōng)作計劃及在推動科室建設方面的新舉措、新思路。部分(fēn)科室也提出了科室面臨的主要困難及需醫院支持解決的問題。

各科主任工(gōng)作彙報

聽(tīng)取完臨床各科室年度工(gōng)作彙報情況後，醫院王院長充分(fēn)肯定這一(yī)年來各科室的辛苦工(gōng)作，并表揚大(dà)家彙報重點突出、數據充分(fēn)，提出彙報中(zhōng)存在個别科室總結不詳細、來年工(gōng)作計劃空泛等問題，希望科室能盡快對年度工(gōng)作計劃進行系統的梳理與完善。

最後，林總指出，通過總結，可以看出2019年各科室的工(gōng)作均開(kāi)展的有聲有色，大(dà)家齊心協力，在提高醫療質量、保障醫療安全、落實核心制度等方面做了很多工(gōng)作，較好的完成了各項任務。在新的一(yī)年，全體(tǐ)人員(yuán)要增強大(dà)局意識、憂患意識、責任意識，在持續改進醫療質量，确保醫療安全的基礎上，拓寬視野，打開(kāi)思路，将工(gōng)作做實、做深、做細，同時注意發揮醫院特色優勢，不斷提升内涵質量，打造科室品牌，奮力開(kāi)創醫院發展新局面。

經過五天的時間，醫院包括行政、總務等所有部門年終總結會圓滿落幕，全員(yuán)一(yī)緻認爲，年終總結會議解放(fàng)了思想、深化了認識，更加明确了未來工(gōng)作思路，大(dà)家一(yī)緻表示，要振奮精神、團結協作，加強學習、提高能力，傳承和發揚醫院優良文化，努力開(kāi)創醫院發展新局面。

最後，林總表示，醫院整體(tǐ)實力顯著增強，是硬件環境、醫療水平、服務質量及人才隊伍等各方面長期積澱的結果。他強調，成績的取得離(lí)不開(kāi)各部門主管及全院員(yuán)工(gōng)的重視和支持，離(lí)不開(kāi)奉愛人的不懈努力。林總希望，醫院要繼續加強各項工(gōng)作，打造“想幹事、能幹事、幹成事”的堅強隊伍，增強凝聚力和戰鬥力，科學規劃、腳踏實地。